Thanh Đảo, ngày 26 tháng 2 năm 2026

Công ty TNHH Công nghiệp Hải Dương Thế kỷ (Thanh Đảo), một nhà sản xuất chính xác chuyên về ép phun và gia công kim loại tấm, đã bắt đầu năm mới bằng việc ưu tiên những gì quan trọng nhất: sự an toàn và sức khỏe của đội ngũ. Vào đầu tháng 2, công ty đã tiến hành chương trình đào tạo an toàn thường niên "Bài học đầu tiên" trên ba cấp tổ chức — ban lãnh đạo, nhân viên giám sát và tất cả người vận hành — củng cố cam kết vững chắc của công ty đối với một môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và chất lượng cao.

Hiểu rằng văn hóa an toàn mạnh mẽ bắt đầu từ cấp cao nhất, sáng kiến này bắt đầu với một buổi dành riêng cho ban lãnh đạo. Với vai trò là cán bộ an toàn chính, ban lãnh đạo đã xem xét các quy trình an toàn sau kỳ nghỉ lễ, phác thảo trách nhiệm của các phòng ban và thiết lập các yêu cầu an toàn rõ ràng cho sản xuất trong suốt cả năm. Cách tiếp cận từ trên xuống này đảm bảo trách nhiệm giải trình được tích hợp ở mọi cấp độ.

Buổi thứ hai nhắm vào các trưởng nhóm và người giám sát — "người canh gác an toàn" trên sàn sản xuất. Thông qua việc xem xét các nghiên cứu tình huống và các bài tập thực hành, những nhân viên chủ chốt này đã nâng cao khả năng xác định, đánh giá và giảm thiểu rủi ro. Chương trình đào tạo tập trung vào kiểm soát mối nguy theo thời gian thực và các kỹ thuật quản lý an toàn, trao quyền cho người giám sát để biến an toàn thành một phần không thể thiếu của hoạt động hàng ngày.

Nền tảng của chương trình là đào tạo cơ bản được cung cấp cho tất cả người vận hành. Được thiết kế để thiết thực, dễ tiếp cận và áp dụng trực tiếp vào các nhiệm vụ hàng ngày, buổi này bao gồm các lĩnh vực quan trọng dành riêng cho các quy trình sản xuất cốt lõi của công ty:

Hoạt động dập: Xác định rủi ro trong quá trình vận hành thiết bị, thay khuôn và xử lý vật liệu.

Ép phun: Giải quyết các mối nguy liên quan đến nhiệt độ cao, áp suất, máy móc chuyển động và xử lý vật liệu.

Sử dụng PPE đúng cách: Củng cố việc sử dụng đúng và nhất quán mũ bảo hiểm an toàn, giày bảo hộ, kính bảo hộ và các thiết bị thiết yếu khác.

Bảo vệ đặc thù theo mối nguy: Cung cấp các kỹ thuật mục tiêu để phòng ngừa và ứng phó với rủi ro trong từng khu vực làm việc.

Sử dụng các buổi trình diễn trực tiếp và các ví dụ thực tế, người hướng dẫn đã đảm bảo mọi nhân viên hiểu vai trò của mình trong việc duy trì một nơi làm việc an toàn — từ việc nhận diện rủi ro đến làm chủ phản ứng khẩn cấp.

Sáng kiến "Bài học đầu tiên" toàn diện này nhấn mạnh triết lý cốt lõi của Hải Dương Thế kỷ: một nhân viên an toàn là nền tảng của sản xuất chất lượng cao và dịch vụ xuất sắc. Bằng cách đảm bảo mọi thành viên trong nhóm, từ văn phòng điều hành đến sàn nhà máy, bắt đầu năm với sự hiểu biết chung về các ưu tiên an toàn, công ty đang xây dựng một nền tảng vững chắc cho những tháng tới.

"An toàn không chỉ là một chính sách; đó là một thực hành được tích hợp vào văn hóa của chúng tôi và là điều kiện tiên quyết cho sự xuất sắc," một người phát ngôn của công ty cho biết. "Bằng cách bắt đầu năm với sự tập trung chung này, chúng tôi không chỉ bảo vệ đội ngũ của mình mà còn đảm bảo hoạt động sản xuất đáng tin cậy, chất lượng cao mà khách hàng của chúng tôi tin cậy."

Với kiến thức an toàn vững chắc trong tay, toàn bộ đội ngũ Hải Dương Thế kỷ giờ đây đã tập trung và được trang bị để mang lại một năm 2026 năng suất, hiệu quả và không có sự cố.